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Karriere-Fanpage: Unterschied zwischen den Versionen
K hat „Karriere-fanpage“ nach „Karriere-Fanpage“ verschoben |
ist nur Außendarstellung |
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*http://personalmarketing2null.wordpress.com/die-studie/ | *http://personalmarketing2null.wordpress.com/die-studie/ | ||
* [http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:L%C3%B6schkandidaten/1._September_2010#Karriere-Fanpage_.28gel.C3.B6scht.29 Löschdiskussion bei Wikipedia] | * [http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:L%C3%B6schkandidaten/1._September_2010#Karriere-Fanpage_.28gel.C3.B6scht.29 Löschdiskussion bei Wikipedia] | ||
Erster Autor: [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:195.145.27.1 195.145.27.1] angelegt am 01.09.2010 um 13:18, | Erster Autor: [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:195.145.27.1 195.145.27.1] angelegt am 01.09.2010 um 13:18, weitere Autoren: [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:WWSS1 WWSS1], [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:AHZ AHZ], [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:Hannes2010 Hannes2010] | ||
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Version vom 6. August 2020, 14:56 Uhr
Eine Karriere-Fanpage (auch Recruiting- oder Arbeitgeber-Fanpage) ist eine Page in einem sozialen Netzwerk wie Facebook, bei der ein Unternehmen über sich als potenzieller Arbeitgeber informiert, Einblicke ins Arbeitsleben (in Wort und/oder Bild/Video) gibt, sich via Administrator oder Botschafter des Unternehmens (Mitarbeiter) mit seinen Fans austauscht und über aktuelle Jobs informiert.
Die Karriere-Fanpage dient damit dazu, sich als attraktiver Arbeitgeber darzustellen und über den Dialog mit den Fans potenzielle Kandidaten zu gewinnen. Die Anzahl deutscher Karriere-Fanpages steigt beständig, auch der Mittelstand hat die privaten Sozialen Netzwerke als Medium für Personalmarketing und Employer Branding mittlerweile erkannt.
Einzelnachweise
Weblinks
- http://www.facebook.com/karriere.fanpages?v=info
- http://personalmarketing2null.wordpress.com/die-studie/
Erster Autor: 195.145.27.1 angelegt am 01.09.2010 um 13:18, weitere Autoren: WWSS1, AHZ, Hannes2010
Andere Lexika
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