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Abmahnung: Unterschied zwischen den Versionen

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Die Seite wurde neu angelegt: „Eine '''Abmahnung''' ist die formale Aufforderung, eine bestimmte Handlung oder ein bestimmtes Verhalten zu unterlassen. Grundsätzlich sind Abmahnungen für j…“
 
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Eine '''Abmahnung''' ist die formale Aufforderung, eine bestimmte Handlung oder ein bestimmtes Verhalten zu unterlassen. Grundsätzlich sind Abmahnungen für jeden Bereich [[zivilrecht]]licher [[Unterlassungsanspruch|Unterlassungsansprüche]] und in jedem vertraglichen Dauerschuldverhältnis einsetzbar. Besondere Bedeutung hat die Abmahnung im [[Gewerblicher Rechtsschutz|gewerblichen Rechtsschutz]], insbesondere im [[Wettbewerbsrecht]], [[Urheberrecht]] und [[Markenrecht]], sowie im [[Arbeitsrecht]].  
Eine '''Abmahnung''' ist die formale Aufforderung, eine bestimmte Handlung oder ein bestimmtes Verhalten zu unterlassen. Grundsätzlich sind Abmahnungen für jeden Bereich [[zivilrecht]]licher [[Unterlassungsanspruch|Unterlassungsansprüche]] und in jedem vertraglichen Dauerschuldverhältnis einsetzbar. Besondere Bedeutung hat die Abmahnung im [[Gewerblicher Rechtsschutz|gewerblichen Rechtsschutz]], insbesondere im [[Wettbewerbsrecht]], [[Urheberrecht]] und [[Markenrecht]], sowie im [[Arbeitsrecht]]. Unter bestimmten Bedingungen kann eine Abmahnung mit [[Kosten]] (Gebühren) verbunden sein.
 
Im Falle einer wiederholten Abmahnung aus demselben Grund erfolgt bei einem [[Arbeitsverhältnis]] meist die [[Kündigung]].
 
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Aktuelle Version vom 22. Juli 2020, 12:19 Uhr

Eine Abmahnung ist die formale Aufforderung, eine bestimmte Handlung oder ein bestimmtes Verhalten zu unterlassen. Grundsätzlich sind Abmahnungen für jeden Bereich zivilrechtlicher Unterlassungsansprüche und in jedem vertraglichen Dauerschuldverhältnis einsetzbar. Besondere Bedeutung hat die Abmahnung im gewerblichen Rechtsschutz, insbesondere im Wettbewerbsrecht, Urheberrecht und Markenrecht, sowie im Arbeitsrecht. Unter bestimmten Bedingungen kann eine Abmahnung mit Kosten (Gebühren) verbunden sein.

Im Falle einer wiederholten Abmahnung aus demselben Grund erfolgt bei einem Arbeitsverhältnis meist die Kündigung.

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