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;Sei nicht nachtragend. | ;Sei nicht nachtragend. | ||
:Wo viele Menschen arbeiten, entstehen naturgemäß Konflikte. Auch wenn ein Konflikt mal nicht zu deiner Zufriedenheit gelöst werden konnte, lasse | :Wo viele Menschen arbeiten, entstehen naturgemäß Konflikte. Auch wenn ein Konflikt mal nicht zu deiner Zufriedenheit gelöst werden konnte, lasse Gras über die Sache wachsen und lege den Konflikte nach angemessener Zeit bei. Auch eine Entschuldigung soll in solchen Fällen schon geholfen haben. | ||
;Lesen bildet. | ;Lesen bildet. | ||
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;Der Feind liest mit. | ;Der Feind liest mit. | ||
:Sei auch im Klaren darüber, dass die PlusPedia öffentlich ist und viele Leute hier mitlesen. Das könnte auch dein jetziger oder zukünftiger Chef sein. Überlege also , was du schreibst und denke auch daran, dass deine Worte unter Umständen lange Zeit öffentlich zugänglich sein können. | :Sei auch im Klaren darüber, dass die PlusPedia öffentlich ist und viele Leute hier mitlesen. Das könnte auch dein jetziger oder zukünftiger Chef sein. Überlege also, was du schreibst und denke auch daran, dass deine Worte unter Umständen lange Zeit öffentlich zugänglich sein können. | ||
;Bleib beim Thema. | ;Bleib beim Thema. | ||
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;Keine Editwars. | ;Keine Editwars. | ||
:Wenn du feststellst, dass jemand Änderungen wiederholt rückgängig macht, spreche ihn auf seiner Benutzerseite an und | :Wenn du feststellst, dass jemand Änderungen wiederholt rückgängig macht, spreche ihn auf seiner Benutzerseite an und vermeide [[Hilfe:Editwar|Editwars]]. | ||
;Tu nichts verbotenes. | ;Tu nichts verbotenes. | ||
:Beleidigende, diskriminierende, sexistische oder rassistische Äußerungen sind bei | :Beleidigende, diskriminierende, sexistische oder rassistische Äußerungen sind bei PlusPedia unerwünscht und können rechtliche Folgen nach sich ziehen. | ||
;Auch in Zusammenfassungen. | ;Auch in Zusammenfassungen. | ||
Version vom 12. März 2010, 20:30 Uhr
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