Uniformität - Versionsgeschichte

Fmrauch am 18. Januar 2021 um 13:33 Uhr

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	Als '''Uniformität''' wird eine Handlung und Erscheinungsform bezeichnet, mit der die Zugehörigkeit zu einer [[Gruppe]] nach außen sichtbar wird. Beispielsweise kann dies durch einheitliche Kleidung der ~~Personen~~ erfolgen, auch wenn es sich nicht wirklich um [[Uniform]]en handelt.		Als '''Uniformität''' wird eine Handlung und Erscheinungsform bezeichnet, mit der die Zugehörigkeit zu einer [[Gruppe]] nach außen sichtbar wird. Beispielsweise kann dies durch einheitliche Kleidung der [[Person]]en erfolgen, auch wenn es sich nicht wirklich um [[Uniform]]en handelt.

	Auch ein formales [[Verhalten (Psychologie)\|Verhalten]] wird so bezeichnet, wenn es einer [[Handlungsvorschrift]] entspricht, ohne dass notwendigerweise eine Überzeugung oder innere Beteiligung der handelnden ~~[[Person]]en~~ dahintersteht oder der „Geist“ (die beabsichtigten Ziele) der Handlungsvorschrift respektiert wird.		Auch ein formales [[Verhalten (Psychologie)\|Verhalten]] wird so bezeichnet, wenn es einer [[Handlungsvorschrift]] entspricht, ohne dass notwendigerweise eine Überzeugung oder innere Beteiligung der handelnden Personen dahintersteht oder der „Geist“ (die beabsichtigten Ziele) der Handlungsvorschrift respektiert wird.

	[[Kategorie:Soziologie]]		[[Kategorie:Soziologie]]

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	Als '''Uniformität''' wird eine Handlung und Erscheinungsform bezeichnet, mit der die Zugehörigkeit zu einer [[Gruppe]] nach außen sichtbar wird. Beispielsweise kann dies durch einheitliche Kleidung der Personen erfolgen, auch wenn es sich nicht wirklich um [[Uniform]]en handelt.		Als '''Uniformität''' wird eine Handlung und Erscheinungsform bezeichnet, mit der die Zugehörigkeit zu einer [[Gruppe]] nach außen sichtbar wird. Beispielsweise kann dies durch einheitliche Kleidung der Personen erfolgen, auch wenn es sich nicht wirklich um [[Uniform]]en handelt.

	Auch ~~eine formale~~ [[~~Soziales Handeln~~\|~~Handlung~~]] wird so bezeichnet, wenn ~~sie~~ einer Handlungsvorschrift entspricht ~~und damit einen äußeren Anschein wahrt~~, ohne dass notwendigerweise eine Überzeugung oder innere Beteiligung der handelnden [[Person]]en dahintersteht oder der „Geist“ (die beabsichtigten Ziele) der Handlungsvorschrift respektiert ~~werden. Eine formale (oder formelle) Handlungsweise erfordert, dass eine allgemeine Handlungsvorschrift befolgt~~ wird~~, während eine informelle Handlungsweise keine vorher bestimmte Form haben muss~~.		Auch ein formales [[Verhalten (Psychologie)\|Verhalten]] wird so bezeichnet, wenn es einer [[Handlungsvorschrift]] entspricht, ohne dass notwendigerweise eine Überzeugung oder innere Beteiligung der handelnden [[Person]]en dahintersteht oder der „Geist“ (die beabsichtigten Ziele) der Handlungsvorschrift respektiert wird.

	[[Kategorie:Soziologie]]		[[Kategorie:Soziologie]]

Fmrauch am 18. Januar 2021 um 13:29 Uhr

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	Als '''Uniformität''' ~~(auch Uniformsache)~~ wird eine Handlung bezeichnet die Zugehörigkeit~~, Verlässlichkeit und Verfügbarkeit von einem~~ [[~~Team~~]] ~~erfüllt und anhand eines~~ nach außen ~~sichtbaren [[Aussehen\|Erscheinungsbildes]], die der [[Corporate Identity]] in der gewünschten Form entspricht~~. Beispielsweise kann dies durch ~~einheitlicher~~ Kleidung ([[Uniform]]~~), die das [[Leitbild (Unternehmen)\|Leitbild]] eines [[Unternehmen]]s erfüllt, erfolgen~~.		Als '''Uniformität''' wird eine Handlung und Erscheinungsform bezeichnet, mit der die Zugehörigkeit zu einer [[Gruppe]] nach außen sichtbar wird. Beispielsweise kann dies durch einheitliche Kleidung der Personen erfolgen, auch wenn es sich nicht wirklich um [[Uniform]]en handelt.

	Auch eine formale [[Soziales Handeln\|Handlung]] wird so bezeichnet, wenn sie einer Handlungsvorschrift entspricht und damit einen äußeren Anschein wahrt, ohne dass notwendigerweise eine Überzeugung oder innere Beteiligung der handelnden [[Person]]en dahintersteht oder der „Geist“ (die beabsichtigten Ziele) der Handlungsvorschrift respektiert werden. Eine formale (oder formelle) Handlungsweise erfordert, dass eine allgemeine Handlungsvorschrift befolgt wird, während eine informelle Handlungsweise keine vorher bestimmte Form haben muss.		Auch eine formale [[Soziales Handeln\|Handlung]] wird so bezeichnet, wenn sie einer Handlungsvorschrift entspricht und damit einen äußeren Anschein wahrt, ohne dass notwendigerweise eine Überzeugung oder innere Beteiligung der handelnden [[Person]]en dahintersteht oder der „Geist“ (die beabsichtigten Ziele) der Handlungsvorschrift respektiert werden. Eine formale (oder formelle) Handlungsweise erfordert, dass eine allgemeine Handlungsvorschrift befolgt wird, während eine informelle Handlungsweise keine vorher bestimmte Form haben muss.
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	[[Kategorie:Corporate Identity]]		[[Kategorie:Corporate Identity]]

	~~== Init~~-~~Quelle ==~~		{{PPA-Mars}}
	~~Entnommen aus der:~~
	* [http://de.wikipedia.org/wiki/Uniformit%C3%A4t Wikipedia]
	* [http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:L%C3%B6schkandidaten/24._M%C3%A4rz_2010#Uniformalit.C3.A4t_.28gel.C3.B6scht.29 Löschdiskussion bei Wikipedia]		* [http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:L%C3%B6schkandidaten/24._M%C3%A4rz_2010#Uniformalit.C3.A4t_.28gel.C3.B6scht.29 Löschdiskussion bei Wikipedia]

	Erster Autor: [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:85.124.238.178 85.124.238.178] angelegt am 24.03.2010 um 14:27,		Erster Autor: [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:85.124.238.178 85.124.238.178] angelegt am 24.03.2010 um 14:27, weitere Autoren: [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:Steindy Steindy], [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:Woehlecke Woehlecke], [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:Ca$e Ca$e], [http://de.wikipedia.org/wiki/Benutzer:Sargoth Sargoth]
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Markus Deing am 1. Juni 2019 um 12:34 Uhr

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Als '''Uniformität''' (auch Uniformsache) wird eine Handlung bezeichnet die Zugehörigkeit, Verlässlichkeit und Verfügbarkeit von einem [[Team]] erfüllt und anhand eines nach außen sichtbaren [[Aussehen|Erscheinungsbildes]], die der [[Corporate Identity]] in der gewünschten Form entspricht. Beispielsweise kann dies durch einheitlicher Kleidung ([[Uniform]]), die das [[Leitbild (Unternehmen)|Leitbild]] eines [[Unternehmen]]s erfüllt, erfolgen.

Auch eine formale [[Soziales Handeln|Handlung]] wird so bezeichnet, wenn sie einer Handlungsvorschrift entspricht und damit einen äußeren Anschein wahrt, ohne dass notwendigerweise eine Überzeugung oder innere Beteiligung der handelnden [[Person]]en dahintersteht oder der „Geist“ (die beabsichtigten Ziele) der Handlungsvorschrift respektiert werden. Eine formale (oder formelle) Handlungsweise erfordert, dass eine allgemeine Handlungsvorschrift befolgt wird, während eine informelle Handlungsweise keine vorher bestimmte Form haben muss.

[[Kategorie:Soziologie]]
[[Kategorie:Wahrnehmung]]
[[Kategorie:Corporate Identity]]

== Init-Quelle ==
Entnommen aus der:
* [http://de.wikipedia.org/wiki/Uniformit%C3%A4t Wikipedia]
* [http://de.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:L%C3%B6schkandidaten/24._M%C3%A4rz_2010#Uniformalit.C3.A4t_.28gel.C3.B6scht.29 Löschdiskussion bei Wikipedia]

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